Decentury
IT-практика Полины Сазоновой
#пилот_офлайн_Новосибирск #аналитика #реальные_задачи_в_IT_компании #для_студентов_вузов_и_курсов

Стажировка,
которая превращает «учусь» в «делал!»

Короткий путь к опыту аналитика:
только весомые артефакты

starsНабираем небольшую группу, чтобы сохранить качество обратной связи и реальную практику

Feedback от ведущего аналитика

Проверка решений + рекомендации по росту

Опыт «как на работе»

Задачи, дедлайны, разбор ошибок

2 проекта в портфолио

С понятным результатом и демонстрацией

Тестовое интервью + ассессмент

Поймёшь реальный уровень и пробелы

01

Прошел курсы, но не можешь найти работу?

02

Пробовал попасть на стажировки в крупные компании, но не получилось?

03

Знаешь теорию, но не представляешь как работать на реальном проекте?

04

Боишься, что твоих знаний недостаточно и хочешь приобрести еще один курс, но не готов тратить 1,5 - 2 года на обучение?

05

Боишься не «перевести» пожелания заказчика на язык задач и хочешь сначала «потренироваться» в безопасной среде?

У нас есть решение!

Что ты получишь

То, что можно показать на собеседовании: проекты, опыт решения задач и обратную связь, а не просто «просмотр лекций».

2 pet-проекта

ТЗ и описание архитектуры реального проекта, которые можно обсуждать на интервью

Рабочие задачи

Практика «как на работе»: постановка задач, дедлайны, приоритеты, разбор ошибок

Feedback от ведущего аналитика

Ревью решений и понятные рекомендации: что прокачивать дальше и как закрывать пробелы

Тестовое собеседование (hard level)

Репетиция реального интервью: вопросы, кейсы, стресс-тест, разбор ответов

Ассессмент от компании

Итоговая оценка: сильные стороны, зоны роста, рекомендации по следующему шагу

Четкая фиксация результата

Список выполненных задач и понятный прогресс - чтобы не теряться на рынке после обучения

Кому подойдет

Мы делаем стажировку для тех, кому нужен первый подтвержденный опыт и «боевое» портфолио.

01

Студентам

Есть база, но не хватает практики: проектов, задач и понимания, как устроена работа в IT-команде

02

Тем, кто проходит онлайн-курсы

Знания есть, а опыта нет. Нужны артефакты, которые можно показать на интервью без стыда

03

Тем, кто хочет быстрый рост

Готовы много практиковаться и получать честный фидбек

04

Тем, кто не любит «воду»

Без растянутых программ: упор на практику и результат

05

Тем, кто ценит время

Хочешь поднять свой уровень и закрыть пробелы быстрее через практику

06

Тем, кому реальные знания важнее

Хочешь получить реальный навык, который будешь применять на проектах, а не просто отчитываться о пройденном курсе

Если ты совсем «с нуля», тоже можешь оставить заявку — мы свяжемся, чтобы подсказать, что подтянуть до старта.

Оставить заявку

Как проходит стажировка

Формат «короткими спринтами»: меньше теории, больше задач и контроля качества.

Заявка -> короткий отбор

Смотрим базу и мотивацию. Собираем небольшую группу

Онбординг и критерии качества

Фиксируем цель и «что такое хороший результат»

Рабочие задачи + ревью

Практика на боевых проектах с последующим ревью от тимлида

2 pet-проекта в спринтах

Упаковка результатов в портфолио: от постановки задачи до демо и выводов

Тестовое интервью + ассессмент

Проверка навыков, выявление точек роста и подготовка к выходу на рынок

Чем это отличается от «обычных» курсов

Фокус

Практические задачи и результаты

Обратная связь

Ревью решений и рекомандации

Выходные артефакты

2 проекта, список задач и ассессмент

Результат

Понимание текущего уровня и готовый план дальнейшего развития

Почему нам можно доверять

Вас ждёт не бесконечная теория и домашки «для галочки», а работа над живым проектом нашей компании. Все отношения прозрачны, мы не продаём «корочки» и не обещаем трудоустройство завтра.

Мы даём инструмент: реальные задачи из жизни компании + прозрачный договор, где прописаны ваши права и наши обязательства.

01

ОКВЭД на образовательные проекты

Организационная база для проведения обучения и стажировок

02

IT-аккредитация

Работаем в IT-контуре и делаем практику на реальных кейсах

03

Менторы-практики

В штате есть сотрудники, совмещающие работу и преподавание в НГУ

Кто мы

Полина Сазонова

Полина Сазонова

Директор

Более 13 лет опыта в IT.

Эксперт Академии Edusоn. Преподаватель: программы TechExplorer в Сколково, MBA в ВШБ НГУЭУ, лекционные курсы на ФИТ НГУ. Доцент НГУ.

Заместитель руководителя Комитета по ИТ Новосибирского областного отделения Опоры России. Член управляющего совета Новосибир-ского областного инновационного фонда.

Дмитрий Кондырев

Дмитрий Кондырев

Технический директор

Разработчик систем компьютерного зрения, ML-инженер, специалист в области ИИ.

Более 6 лет создает сложные программные комплексы для крупных российских компаний.

Совмещает разработку с исследовательскойдеятельностью в Математическом центре в Академгородке и преподаванием на ММФ НГУ.

FAQ

Коротко отвечаем на частые вопросы. Если не нашли ответ — оставьте заявку, уточним детали.

Это гарантирует трудоустройство?+

Нет, мы не даем гарантированный оффер по окончании стажировки.

Однако мы предоставляем настоящий коммерческий опыт, работу над реальными проектами и честную обратную связь с развернутым ассессментом. Все это значительно повышает ваш уровень на рынке труда и делает резюме более понятным и убедительным для потенциальных работодателей.

Сколько длится стажировка и сколько она стоит?+

Продолжительность, расписание, объем задач и стоимость будут сформированы после сбора заявок в зависимости от количества участников и их уровня подготовки.

Оставьте заявку — мы свяжемся с вами и направим подробные условия участия.

Что вы получите по итогам стажировки?+

- 2 полноценных pet-проекта в портфолио

- Подробный список выполненных задач

- Развернутую обратную связь от ментора

- Результаты тестового интервью

- Официальный ассессмент от экспертов нашей компании

Почему стажировка платная?+

Стажировка построена не по принципу лекций, а как полноценная практическая программа с индивидуальным подходом.

Ментор регулярно проводит ревью результатов вашей работы, дает детальную обратную связь и персональные рекомендации. Группы небольшие, что позволяет уделять внимание каждому участнику. Мы делаем акцент на качество подготовки, а не на количество участников.

Какой уровень подготовки необходим?+

Для участия требуется базовая техническая подготовка и готовность активно применять свои навыки на практике.

Если опыта пока недостаточно, мы подскажем, какие темы стоит подтянуть, чтобы вы могли войти в стажировку максимально продуктивно.

Оставить заявку

Заполни форму — мы свяжемся и пришлем условия (формат, расписание, стоимость, требования)

Полина Сазонова

Полина Сазонова

Директор

TelegramEmail